Competência não basta: por que tantas mulheres ainda têm dificuldade de reconhecer o próprio valor profissional?

Mentora Camila Araújo aponta como identidade, autoconhecimento e capacidade de decisão interferem diretamente no crescimento profissional e nos negócios

Qualificação, experiência e competência técnica nem sempre são suficientes para fazer uma mulher avançar profissionalmente. Em muitos casos, o obstáculo não está na ausência de capacidade, mas na dificuldade de reconhecer o próprio valor, tomar decisões, estabelecer limites e assumir uma posição de protagonismo na carreira ou nos negócios.

Para a mentora Camila Araújo, que há 20 anos atua no mercado comercial e também desenvolve um trabalho direcionado ao desenvolvimento feminino, existe uma relação direta entre autoconhecimento, comportamento e resultado.

“Podemos acumular conhecimento, experiência e ferramentas, mas, se não reconhecemos quem somos, o que queremos e o valor que entregamos, existe uma tendência de continuarmos esperando que outras pessoas validem aquilo que nós mesmas ainda não conseguimos reconhecer”, explica Camila.

Essa dificuldade pode aparecer de diferentes maneiras: na insegurança para apresentar o próprio trabalho, na resistência em cobrar adequadamente por um serviço, na dificuldade de dizer não, no medo de ocupar posições de liderança ou até na permanência em situações profissionais que já não correspondem aos objetivos daquela mulher.

Autoconhecimento também é ferramenta de crescimento

Embora seja frequentemente associado apenas ao desenvolvimento pessoal, o autoconhecimento também exerce influência sobre decisões profissionais e empresariais.

Entender padrões de comportamento, reconhecer pontos fortes e limitações, identificar crenças e compreender a própria maneira de se comunicar são fatores que podem contribuir para decisões mais conscientes.

Segundo Camila, esse processo não significa eliminar inseguranças para somente depois agir. Significa desenvolver consciência suficiente para que elas não sejam responsáveis por todas as escolhas.

“Protagonismo não significa ter todas as respostas. Significa compreender que determinadas decisões não podem ser terceirizadas. Quando uma mulher assume responsabilidade sobre suas escolhas, ela começa a mudar também a forma como se posiciona diante da carreira, dos negócios e das oportunidades”, afirma.

Para empreendedoras, essa relação torna-se ainda mais evidente. O comportamento da empresária frequentemente repercute na maneira como ela negocia, lidera, vende, estabelece preços, comunica sua proposta de valor e conduz o crescimento do próprio negócio.

Do desenvolvimento individual para uma rede de mulheres

Foi a partir da percepção dessas questões que Camila criou o DESPERTA, iniciativa voltada ao desenvolvimento de mulheres e construída sobre temas como identidade, decisões, negócios, comportamento e protagonismo.

Mais do que um evento, a proposta é consolidar o DESPERTA como uma plataforma de desenvolvimento feminino capaz de conectar experiências, conteúdos, mentorias e uma comunidade de mulheres interessadas em crescimento pessoal e profissional.

No dia 26 de setembro, a iniciativa realiza a sua 4ª Imersão DESPERTA, dando continuidade a esse movimento de desenvolvimento e conexão entre mulheres.

“O despertar acontece quando começamos a enxergar possibilidades que antes estavam encobertas por medo, crenças ou falta de clareza. Meu trabalho é provocar essa consciência, mas também ajudar essa mulher a transformar percepção em decisão e decisão em movimento”, destaca Camila.

SOBRE CAMILA ARAÚJO | DESENVOLVIMENTO DE MULHERES

Camila Araújo é mentora comercial e de mulheres, com atuação voltada ao desenvolvimento de profissionais e empreendedoras por meio da inteligência comportamental, do autoconhecimento e de estratégias de crescimento.

Com 20 anos de experiência na área comercial, construiu sua trajetória unindo gestão, comunicação, comportamento e desenvolvimento humano. É formada em Gestão, Coach pela Florida Christian University e Analista de Perfil Comportamental.

À frente do DESPERTA, criou uma plataforma de desenvolvimento para mulheres que desejam assumir maior protagonismo sobre a própria vida, carreira e negócios, conectando identidade, comportamento e ação como pilares para um crescimento consistente.